2025年冬窗关闭前，德甲弗赖堡俱乐部以1200万欧元将21岁的奥地利中场莱安德罗·多施出售给意甲罗马，这笔交易再次印证了球队近年来坚持的灵活转会策略。多施在2023年夏窗仅以300万欧元从萨尔茨堡红牛青年队引进，两年间成长为德甲中游球队的主力轮换，并在2024-25赛季上半程贡献3球2助攻。他的离队不仅为弗赖堡带来可观利润，也释放了薪资空间用于后续引援。
这种操作并非孤例。自2020年以来，弗赖堡已通过类似方式完成十余笔年轻球员交易，包括将堂安律售至埃因霍温、格里福转投柏林联合等。俱乐部体育总监奥利弗·萨特纳多次强调：“我们不追求短期星光，而是寻找有成长潜力、适应德甲节奏的年轻球员。”这一理念使弗赖堡在财政受限的情况下，连续五个赛季稳居德甲前八，并两次获得欧战资格。
20hth24年夏季转会窗口，弗赖堡将目光投向更早期的潜力市场。他们以总计不到800万欧元的价格签下三名U21球员：19岁的塞尔维亚中卫尼古拉·米伦科维奇（来自贝尔格莱德红星梯队）、20岁的巴西边锋加布里埃尔·皮雷斯（从巴甲尤文图德租借并附带强制买断条款），以及18岁的德国本土门将本尼迪克特·佩尔松（从汉堡二队自由转会）。三人中，皮雷斯已在2024-25赛季德甲出场12次，送出2次助攻，成为右路重要替补。
值得注意的是，弗赖堡对这些新援的合同均设置阶梯式解约金条款——初期较低（约1500万至2000万欧元），但随出场次数和球队成绩自动提升。这种结构既保障了球员发展后的留队可能性，也为未来转会预留合理溢价空间。德国《踢球者》杂志评价称：“弗赖堡正在用系统化的方式构建一个‘可循环’的年轻球员生态。”
弗赖堡主帅克里斯蒂安·斯特赖希的3-4-3体系对边翼卫和中卫的出球能力要求极高，这也直接影响了引援方向。2024年引进的米伦科维奇虽身体对抗尚显稚嫩，但其长传准确率（78.3%）和场均拦截（2.1次）在德甲U21中卫中名列前茅，迅速被纳入轮换阵容。而皮雷斯则凭借出色的内切射门和高速回防，弥补了主力右边翼卫库布勒年龄增长带来的体能短板。
俱乐部球探网络近年来重点覆盖东欧、巴尔干及南美次级联赛，尤其关注那些在高强度对抗中展现技术稳定性的球员。一位不愿透露姓名的弗赖堡内部人士表示：“我们不在乎球员是否来自五大联赛，只看他在特定战术场景下的执行力和学习曲线。”这种务实导向，使弗赖堡在2024-25赛季前半程面对拜仁、多特等强队时，仍能保持防守效率（场均失球1.1个，位列联赛第五）。
弗赖堡的策略并非单纯依赖外部挖角。其位于黑森林脚下的青训基地持续产出人才，2024年已有两名U19球员升入一线队，其中中场菲利普·马特纳在对阵波鸿的比赛中替补登场完成首秀。俱乐部规定，一线队每引进一名同位置外援，必须同步评估青训梯队对应年龄段球员的培养进度，形成内部竞争机制。
这种“内外结合”的模式降低了单一引援失败的风险。即便如2023年引进的法国前锋凯文·阿耶维未能适应德甲节奏，其空缺也迅速由青训小将或低成本替代者填补。截至2025年2月，弗赖堡一线队平均年龄24.7岁，是德甲最年轻的三支球队之一，同时薪资总额仅排在联赛第12位，展现出极高的运营效率。
随着欧洲足坛对年轻球员争夺日益激烈，弗赖堡的低成本优势正被削弱。2024年夏窗，他们曾有意引进乌拉圭新星法昆多·佩里斯，但最终因英超球队开出更高签字费而放弃。此外，德甲整体转播收入分配改革后，中小俱乐部财政压力增大，迫使弗赖堡进一步优化转会节奏——不再追求单笔高利润，而是通过多笔小额交易维持现金流稳定。
尽管如此，弗赖堡灵活转会策略的核心逻辑未变：以战术适配为前提，以年轻球员为载体，在竞技与财务之间寻找动态平衡。正如萨特纳在2025年1月接受采访时所言：“我们不是在买卖球员，而是在管理一个不断进化的足球生态系统。”在2026年2月前的最新一轮欧联杯淘汰赛中，这支平均年龄不足25岁的队伍已闯入32强，继续用实战验证着这一模式的生命力。
